EEO / ADA /标题IX办公室

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EEO / ADA & 第九条 Office

床2 IYA哈密厅,104室
UOG站,mangilao,关岛96923
电话:(671)735-2244
TDD:(671)735-2243
传真:(671)734-0430

Gumataotao  湾  约瑟夫

办公地点:
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专门知识

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布拉斯  秒。  达琳

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专门知识

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学生寻求住宿可以联系:

Sablan  秒。  萨莉

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ESTA政策禁止一切形式的性不当行为,包括但不限于包括 性骚扰,性侵犯,性犯罪,家庭暴力,约会暴力, 跟踪,多情不适当的关系。此外,该政策明文 禁止,因为他们的真诚参与的针对个人的报复 在报告,调查,或ESTA政策的违规行为的裁决。大学 学生和雇员违反ESTA世卫组织的政策将面临纪律直至并包括 驱逐或终止。 

大学社区的所有成员必须共同努力,预防和消除 在巴黎人代理性行为不端。 

UOG性行为不端政策(更新2016年3月17日)

巴黎人代理(UOG)没有性别,种族,肤色不同而区别对待 宗教,国籍,残疾,性取向,年龄(除未成年人) 公民身份,兵役状况,和/或任何其它身份所保护 法律规定,任何STI政策,程序或做法符合第七篇的 1964年民权法,1972年的教育修正案第九条,部分 1973年康复法案,年龄歧视法,和美国人的504 与1990年的大学也符合调整残疾人法案 1974年援助法案有关越战退伍军人和其他符合条件的退伍军人 与1978年怀孕歧视法,它使非法歧视 因为怀孕,分娩或相关条件。

这非歧视政策涵盖入场,参与和就业 大学的课程和活动。由于ESTA政策禁止报复 真诚一个人提起诉讼,通过关于ESTA政策禁止的行为, 或者你有理由反对,报告或意图报告指出这样的行为, 或参与相关调查,诉讼或听到关于这种 无关紧要。关于查询ESTA政策,计划和活动的应用 巴黎人代理可称为:

EEO/ADA & 第九条 Office

床2 IYA哈密厅,104室
UOG站,mangilao,合谷96923
:电话号码(671)735-2244

聋人(TDD)数电话设备:(671)735-2243
传真号码:(671)734-0430
电子邮件: eeo-ada@triton.uog.edu

Concerns regarding the implementation of this policy by the EEO/ADA & 第九条 Office 可被称为:

约瑟夫湾Gumataotao
Acting Director, EEO & TItle IX/ADA Coordinator
电话号码。 735-2244
电子邮件: eeo-ada@triton.uog.edu

巴黎人代理(UOG)致力于实现机会平等和充分 通过提供无歧视残疾人的参与 通过ADA办公室提供的服务和设施。办公室ADA的使命 是确保所有福利,特权,机会无歧视接入 和义务教师,职员和社区成员残疾人,并确保 为充分遵守UOG随着1990年ADA,条和部的处理 1973年康复法,修订的504,考虑到经济 气候和机构的多文化的多样性。

ADA办公室可以在电话号码联系 (671)735-2244 或餐厅的电话装置(TDD)数 (671)735-2243.

The Enrollment Management & Student Success office provides reasonable accommodations 学生按照----- UOG政策和程序,学生申请 残疾。 ADA的政策可以在这个网站上找到。

巴黎人代理(UOG)总统致力于确保工作环境 受法律保护的任何情况的基础上建立无歧视和骚扰, 包括:种族,性取向,宗教,宗教信仰,年龄,残疾, 公民身份和国籍。管理员,董事,经理和 主管必须告知禁止歧视和骚扰政策的员工, 强调的零容忍政策,并及时处理任何问题的情况下。 我们每个人都有望保持高标准的诚实,诚信和操守。 歧视和骚扰违反这些标准。

性骚扰是禁止的骚扰和投诉涉及的具体形式 敏感而复杂的问题。迅速和有效的调查指控是关键的; 不仅逃避责任和防止未来骚扰行为,但也奠定 基础的成功解决。平等的机会,健康的环境 不只是发生。它需要承诺和积极参与 - 人人。最终, 它不是法律,法规,政策或创造机会平等的环境质量, 实在是让人尊重,鼓励其他人。

巴黎人代理没有性别在录取的基础上歧视 在STI方案或活动教育或就业。关于查询 第九条及其实施条例的应用可以被称为大学的 第九条 Coordinator, located at the EEO/ADA & TITLE IX Office, Dorm 2 Iya Hami Hall, 室104,电话。没有。 735-2244TDD编号: 735-2243;或民权办公室(OCR)。